年轻时为自己缴纳养老保险，退休后就可以按月领取养老金，晚年生活也能够老有所依。但是有的朋友在年轻的时候没有参与社保，意识到社保的重要性的时候已经要来不及了，因此就想要一次性缴纳。那么现在还可以一次性缴纳社保吗？快和康波财经小编一起了解下吧。
社保还可以补缴吗？
最近，有一位网友问康波财经小编，她2008年参保，如今马上要到55周岁了，因为收入不稳定的原因，社保之前有断缴的情况。到目前为止，她前前后后养老保险已经缴费6年，她问康波财经小编，退休前她可以一次性补缴吗？
首先，我们需要清楚，养老保险累计缴满15年，且达到退休时间才能过领取养老金。一旦缴费中断，到了退休时，缴费年限不满15年，是不能够领取养老金的。
下面我们再来聊下2019年的社保缴费新规。
2019年的社保补缴早就提到说：今年1月1日以后满60周岁但没有参加社保缴费的人将不再发放老年生活补助，并且45周岁以上60周岁以下的人，之前如果没有参加过社保缴费，将不允许再一次性缴纳15年的养老保险费。
不过，如果断缴时间不长的话，其实是可以补缴的。一般社保不超过三个月都可以补缴，各个地方的政策差别太大，很难给出统一的结论。已经断缴的朋友，赶紧打12333或者去当地社保局问问看吧。
不过，社保补缴也是有例外的。
注意！社保补缴有规定
一次性补缴难度增加，不过，下面这三类人群例外：
一、本地户口，在1961年-1982年期间下乡的知青。
二、本地户口，曾经参加过职工养老保险的大龄人员。
三、本地城镇户口，曾经与过期、县镇级集体企业建立劳动关系，在2010年12月31日前达到退休年龄。
但是并非符合以上三点的都可以一次性缴纳，对于一次性缴纳社保有年龄的规定。男性不能低于65周岁，女性不能大于60周岁。只有具备了以上的条件，才可以一次性缴纳15年社保。
除此之外，如果职工达到法定退休年龄时，养老保险缴费年限不足15年，可以延长缴费至满15年，如果延长5年未满15年，这时候可以一次性补缴社保，然后按月领取养老金待遇。
并非所有人都适用于以上的规则，参保人员必须是2011年7月份《社会保险法》实施以前开始缴纳社保的人。
假如康博士今年60岁了，2011年7月之前（社保法实施之前参保），交了5年的养老保险，那么他再交5年，到65岁，还没有交够15年，这时他可以一次性地再交5年，交够15年，65岁之后，就可以按月领取养老金了。
假如康博士今年60岁了，2011年7月之后（社保法实施之后参保），交了5年的养老保险，那么他不能一次性补缴，要一直交到70岁，交满15年，70岁以后，就可以按月领取养老金了。
上文提到的求助网友她交保险时间早于2011年，交了6年养老保险，再交5年到60周岁，仍不够15年。5年后，他就可以一次性交4年，这时就满足缴费时间达15年的要求了。
最后，小编建议，不要轻易断缴，这样才能如期退休，然后每月领取养老金了。