继2019年5月1日陕西上调最低工资标准后，北京市人力社保局5月9日宣布，根据《北京市最低工资规定》要求，从7月1日起，北京市月最低工资标准从2120元调整到2200元，增加80元。这已是年内第四个上调最低工资标准的地区。此前，重庆、上海分别于1月1日和4月1日上调最低工资标准。
哪个省份上调额度最高?
重庆2019年1月1日调整，第一档职工最低月工资标准为1800元/月，第二档职工最低月工资标准为1700元/月，分别比原标准提高了300元。上海4月1日起，月最低工资标准从2420元调整为2480元，上调额度为60元。陕西5月1日将四类工资区调整为三类，最低工资标准分别为1800元/月、1700元/月和1600元/月，比之前上调120元。
受益人群能有多少?
值得注意的是，据北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实表示，据测算，调整最低工资标准针对的低收入人群在整个就业人口中的比重有5%左右。
最低工资作为兜底线的民生制度，主要为城市农民工、4050人员等低收入就业者提供收入保护，保障他们的基本收入权益和合法经济利益。不过专家也指出，最低工资影响群体在劳动经济学上有个定义——“最低工资覆盖率”。5%虽然反映了总体性趋势，但与实际各地方工资分配情况不一定完全一致，比如上海最低工资较高，一般而言覆盖率就会低一些。还有基数也很关键，在小时工资部分，哪些群体可以视为最低工资影响群体，也需要进一步厘清。