QQ群是腾讯推出即时互动的网络社区，人数从100个为起始到目前QQ特权会员可开的500个为上限。关于QQ群的故事非常丰富多彩，经营QQ群的方法也同样如此，笔者从一个搜索和总结的角度写下这10大经营QQ群的一些方法，如有不科学之处还请多多指教。
一、起准名字是经营QQ群的黄金开端
名字自我们出生就有了，代表着父亲母亲对我们的期望、寓意或者是一个昵称。名字是伴随着我们成长的重要标志，QQ群的名字也是如此，代表着QQ群的定位，为加入这个QQ群的成员提供一个参考标准。QQ群根据大致方向来分类的话有两种：内部群和外部群，内部群是指已经有一定的群体，想通过一种在线的，实时的方式进行沟通而组建的网络社区。比如一些收费网站的VIP QQ群。外部群相对内部群来说，是公开的QQ群，是一些热心的网友建立的兴趣QQ群，技术QQ群，地区QQ群等。当然，这些兴趣QQ群也可以是内部群。
不管是内部群还是外部群，我们开启一个QQ群之后，第一件事就是为QQ群起个名字。起名字的思路可以这样考虑下面几点：
1、你想通过什么方式邀请别人加入这个QQ群的?
2、别人加入QQ群的时候看到这个名字知道这个QQ群是干什么的吗?
3、能不能通过名字和公告简介就告诉成员全部群的信息?
4、如果看名字就能了解到QQ群的意义，那么名字有没有特别之处?
通过以上四点的疑问解决，相信能解决了成员从陌生到接触你建立的QQ群再到喜欢上你的QQ群，是比较有参考意义的。
二、建立QQ群制度是基本法则
无规则不成方圆，QQ群就是一个网络社区，在现实的社区，我们受国家法律，社区管理处等规则的约束，现实的行为法则从小就开始遵守，我们不会觉得是一种约束。QQ群的网络社区则不同，它是因为QQ而产生的一种新社区。作为管理者，相当于现实社区的管理处，必须要对成员做一定的规则约束。
该制定什么规则?从下面的问题或许能帮你解决：
1、如果成员进来，我希望他们在里面得到什么，或者我能给到什么他们?
2、如果成员在里面发了一些你不中看的信息，你会生气，那你生气的理由是什么?
3、我建立这个QQ群想制造一种什么样的气氛?是快乐的或者是朴实的?
4、如果我想请成员出群，我会以什么理由请他出去?
5、如果我想让成员成为管理员，我会要求他什么?
规则都是要或者不要性质的，从要求和被要求出发去思考规则的制定，会是科学和合理的。
三、适当设置门槛是QQ群价值体现
物以稀为贵，免费的东西往往都是不被人珍惜的。设置群的验证和入群的门槛，似乎是长久经营QQ群的最有效方法之一。
假如QQ群是收费的(当然这个是要建立在你让成员愿意付费的基础之上)，那么这个QQ群的门槛是缴费。大家都是付了钱才能在里面，自然对群就有要求，想在里面获得应得的回报，不会轻易放弃这个群。
除了金钱，还给群设置上信息验证的门槛，这样也许更能扑捉到真诚的成员，真正需要加入群的成员。如果你的群是开放类型的话，那得另当别论。
四、不停止地提名和罢免成员QQ群管理资格
群管理员的资格最理想的方式是公开竞选，而且群管理员最好在成员到达一定的时候才有增加的意义(创始和核心管理员当然除外)。
另外，群管理员的职责需要非常明确，而且他的职责理当出现在群的法则当中。管理员自己遵守群法则是基本，运用群法则去管理成员更加重要。
五、不停止地新增成员和请成员出QQ群
流通的血液为身体带来能量，QQ群的部分能量也会建立在流动的成员之上。在建立QQ群的初期，建议让自己的好友进群充基础人数，到群达到一定人数之后，他们自然需要功成身退。如果群需要大量成员的话，就充分运用已经在群中的成员发挥他们本身的资源，到其他群去发信息，如果遇上有充足资源的群友，一下子能帮你填上几十个成员。
我们自己在加群，也在建立群让别人来加入。我们自己都会定期处理多余的群，比如哪些群已经不感兴趣了，会自动退出。这个工作我们在管理群的时候也是值得不断去操作的。但是请人出群是很不礼貌的，要让每位成员都认识到为什么被请出去了才是至关重要。
这个请出群的动作建议写到群法则当中，如果触犯了某条或者某几条的话，管理员有权将你请出QQ群，更加人性化点的处理就是，如果成员只是长期不发言的话，你可以在法则上补充，如果他喜欢的话可以再次申请加入QQ群，这样一来就尽量少触犯成员了，毕竟再见也要是朋友。
六、合理地查找QQ群和建立QQ群
查找QQ群，往往有两大目的：推广和参考。推广某项服务或者产品，需要大量加入准客户的QQ群;在建立群之初，查找QQ群是看有没有很厉害的同行存在，如果才能建立和他一样厉害的QQ群，或者考虑不跟他竞争同类QQ群。
不管出于什么目的，查找QQ群不但是一项推广工作，同时也是一项调研工作。在这个过程当中，你遇到的问题或者灵感，都会让你启用建立QQ群的想法。
合理地利用公开的QQ群，建立有门槛的QQ群，是比较理想的经营QQ群方法。
七、建立不同层次的QQ群
要经营好自己的QQ群，就得有规划性地进行，例如制定一个月时间，建立2个免费公开的QQ群，再运用1个月的时间，建立1个收费的QQ群，根据这个规划，收费的成员往往都是从免费的，公开的QQ群中得到的。
没有门槛和有门槛的QQ群互相配合，相信能解决创始者的矛盾之处。建议有QQ群管理经验的人尝试这种方法，当然也需要一定的网络人脉，毕竟人都不能分身，在现实如此，在网络也是。
八、让QQ群成为服务或者产品的一部分
QQ群作为一种互动的社区，很适合运用到产品的售后服务。例如KingCMS的地方门户版就有一个专门交流运营地方门户网站的QQ群，那么在设计KC地方门户版销售的时候，这个群就可以作为一种增值服务作为卖点。我们希望购买地方门户版的朋友偏向运用和盈利，所以我们不以技术话题作为群的中心，而是以运用的经验分享作为中心。技术不能一下子分享，但是赚钱的思路确实能一下子分享出去，也是能复制的。经过QQ群的分享，我们的成员都和睦共处，为创造一个个地方网站的实在价值而努力。
如果成员都是消费型的成员，大家有同样的程序，但是每人的运营方式不一样，运营的城市也不一样，所以不会担心同行抢了自己的饭碗，也不会有很大的交流障碍。同时，他们都有一颗想做好地方网站的心，引发的影响力就需要些许时间而已了。
九、保持QQ群的活跃生命力
相信保持QQ群生命力是大家都想的，也是一个难题。QQ群的生命力相当于它存在的意义，所以我们要保持的是QQ群的活跃生命力，有一个方法是非常容易做到的。那就是举行见面会，QQ群是一个网络社区，大家没有见过面，都会有一种距离隔膜。一旦大家见面了，这种隔膜就会消除，在QQ上交谈和见面交谈没有什么两样的，自然而然，这份关系会为QQ群献上活跃的生命力。
除了见面活动，定时在QQ群举办一些网络活动也是有效的，根据性质不同的QQ群，可以举办网络培训，网络团购，分享话题等活动，促进大家的参与度和积极性。
十、“可以再加我进群吗?”
如果你请了某位成员多次出去又加回了，最近他还会这样平和请求的话，那么恭喜你了，你经营的QQ群非常成功。让QQ群的成员发挥着他的价值，同时你可以随时为他们带去帮助，祝愿你也早日管理着非常有意义的QQ群，为你的事业，你的兴趣，你的项目，你的业务，你的更多更多带去更多的帮助。