养老服务保险个人交纳占比一般是按照个人社保机构的要求为主导，以实际薪水作为交纳基数。公司交费额=核定的公司职工薪酬×20%；职工个人交费额=核定交费基数×8%。个人员工交费额=核定交费基数×18%。以上就是养老保险缴费比例相关内容。
养老保险介绍
养老服务保险，全称社会基本养老服务保险，是国家和社会依据一定的法律法规和政策法规，为改善员工在做到国家要求的消除工作责任的工作年纪界线，或因年迈缺失工作能力撤出工作职位后的基本日常生活而创建的一种社会保险制度。养老保险是社保最关键的组成部分之一，是社会保险五大保险中最重要的保险险种之一。养老服务保险的目的是为了保障老人的基本上日常生活要求，为其提供平稳靠谱的收入来源。
中国的养老服务保险由四个层级（或一部分）构成。第一阶段是基本上养老服务保险，第二层级是公司填补养老服务保险，第三层级是个人存款型养老服务保险，第四层级是商业养老服务保险。在这类多层面养老服务保险管理体系中，基本上养老服务保险可称之为第一层级，也是最大层级。本文主要写的是养老保险缴费比例有关知识点，内容仅作参考。