5月13日消息，据白鹿视频报道，湖北孝感一名女子入职回复“好”字被指口气不行，入职遭拒。
当事人江女士介绍，自己面试文员岗位，HR让自己回去考虑，称觉得工作可以就联系他，自己考虑后也觉得合适就联系了HR，HR让第二天去入职，自己回复了“好”字。
当她询问具体工作地点时，HR说“好”字的口气不行，不合适这份工作。自己看到后觉得很无语，面试不通过可以直接说，不用以这种理由来拒绝。
网友表示，面试的过程中，不仅仅是HR在考察候选人，同时候选人也在考察公司。此时HR的言行举止，并非代表个人，在求职者眼里，这就是他看到的公司形象。假如他们在面试过程中经历了糟糕的体验，无论该工作岗位是否适合，也许都不会考虑接受这个机会。
一个优秀的HR面试官，善于激发求职者的情绪或态度。比如电话邀约时，对方和你聊天时感到舒适，很可能就会答应前来面试；又比如面试结束后，HR将候选人送到电梯口，会触发其内心的某种情感认同。
