英国电信（BT）砍掉的 270 个办事处，仅保留 30 处。这旨在将开支削减 15 亿英镑的三至五年宏伟计划的一部分。
BT 表示，这相当于砍掉了约 90% 的本地办公场地；一旦精简工作完成，BT 将仅保留 30 个办事处，“这些场地含有适合未来的现代建筑物，包括公司总部、联络中心和专家站点”。
那些“关键场地”中的头八个包括贝尔法斯特、伯明翰、布里斯托尔、卡迪夫、爱丁堡、伊普斯维奇（Adastral Park）、伦敦和曼彻斯特。
首席执行官 Philip Jansen 说：“我们有专门的团队致力于找出最适合搬进去的建筑物，以及哪些建筑物是为未来设计的。由于这项计划，BT 的工作人员将安置在鼓舞人心的办事处，这对我们的业务和我们的客户来说更好。”
Jansen 所指的计划由前任首席执行官 Gavin Patterson 在 2018 年 5 月制定的，5 个月后即那年的 10 月他辞职。Patterson 辞职前的几年可谓风波不断，包括意大利的会计丑闻、不一致的财务业绩以及员工的最终退休金工资方案被砍。
BT 指定关闭的办事处之一是位于伦敦的总部，建于圣保罗的这幢办公楼自 1874 年以来就是 BT 的大本营。据称 BT 准备以 2 亿英镑的价格出售该办事处。
除了场地合并外，这家大型电信公司计划通过三到五年的成本削减计划，裁掉 13000 名员工。截至开始裁员工作的去年 5 月，BT 在英国雇有 83000 名员工，在海外雇有 23000 名员工。BT 的裁员中三分之二将针对英国岗位。
在截至 3 月 31 日的 2019 年财年，BT 报告收入下降1%，跌至 234.59 亿英镑，净利润增长6%，达到 21.59 亿英镑，一方面是由于 BT 在这年冲掉了 8.75 亿英镑的费用。
BT 在该年的重组费用高达 3.86 亿英镑，主要是由于“离职成本”。