在疫情之后，可能会有更多的硅谷科技公司拥抱远程工作。Twitter 和 Facebook 都表示将允许雇员选择远程工作，但在 Facebook，选择远程工作的雇员可能会面临降薪。薪水是一方面，企业文化也将需要改变，而管理人员可能会面临更大的压力。
GitLab 在远程工作方面有着丰富的经验，它的 1200 多名雇员分布在 65 个国家，没有单一的办公室。GitLab 的高管 Darren Murph 称，管理人员需要努力确保远程雇员不会感到他们是二等公民。研究显示，虚拟团队更难建立起信任，冲突也更常见。当人们不能分享空间和肢体语言时，误解更容易发生，持续更久。