5月7日消息，当地时间周五美国电动汽车制造商特斯拉发有关公司全球影响力的年度报告。特斯拉证实，公司与矿业巨头淡水河谷(Vale SA）签署了采购镍等金属的供应协议。报告还提供了有关特斯拉美国员工种族构成的详细数据。
周五特斯拉发布的这份报告罗列了公司与所有金属供应商的关系。随着全球汽车行业对电动汽车电池的需求超过市场供应量，各大汽车制造商与金属供应商关系受到的关注更多。与大多数其他主要汽车制造商不同，特斯拉直接从金属生产商那里购买原材料，并自行生产电池。
特斯拉将淡水河谷列为电池用镍金属的直接供应商，今年3月份有报道称，公司从位于加拿大的一处综合矿山和精炼场采购镍。周五发布的报告还详细介绍特斯拉与锂矿巨头Albemarle 、Livent以及四川雅化实业集团等生产商就锂供应达成的协议。
随着公司电池供应链继续扩大，特斯拉预计直接采购开采金属的比例将不断增长。报告称，特斯拉已经与九家矿业和化工公司达成协议，为公司供应95%以上的锂、一半以上的钴和三分之一以上的镍。
这份长达144页的年度影响力报告还涵盖特斯拉对环境的影响、供应链状况、材料回收以及公司在多样化和包容性方面的努力。
特斯拉证实，公司提供的医疗保险政策涵盖员工在州外求医时的旅行和住宿费用支出。
特斯拉还根据每年向美国平等就业机会委员会(Equal Employment Opportunity Commission)提交的文件首次披露美国员工种族构成数据。不过，与通用汽车和福特汽车等竞争对手不同的是，特斯拉只详细列出不同种族员工所占的百分比，而不是原始数据。多元化专家表示，这种做法可能会根据工作的分类方式掩盖公司在多样化和包容性方面的缺陷。
特斯拉特意挑选了几家公司做对比，声称其种族代表性要优于科技和汽车行业。报告称，2021年底特斯拉拉美裔员工数量远高于福特和通用，但在专业技术和高管职位方面的优势要小得多。另一方面，特斯拉的黑人员工人数少于福特和通用。
美国平等就业机会委员会每年都会提供更全面的行业数据，或许能让人们更全面地了解特斯拉的多样化和包容性数据，但目前该机构尚未提供2021年的数据。
特斯拉表示，2021年全球员工人数增长40%。公司首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）最近在推特上表示，该公司在全球拥有超过11万个“直接就业岗位”。（辰辰）