退休是老百姓非常关心的大事，达到法定退休年龄即可退休并开始领取养老金，现在网上一直热议“延迟退休”，关乎到每个人的利益，网友们对于延迟退休的意见也发表了自己的看法，若是退休延迟到65岁，会在2025年落实吗？
我国人口基数较大，由于计划生育要求每个家庭只能生育一个孩子，不少家庭也遵守了国家规定，虽然有效的控制了我国人口增长，但是现在问题开始显现，人口老年化加剧，社会上劳动力不足。对此，早在2015年就有关于延迟退休的消息，预计在2017年确定延迟退休方案，经过五年过渡时间，最终在2022年实行延迟退休政策。
然而，截止到2020年8月，延迟退休的方案还未最终确定，假如在今年确定好延迟退休方案，延迟五年退休，经过五年时间过渡，那么就将会在2025年开始实行。从我国当前退休养老的情况来看，未来实行延迟退休主要依据有以下几点：
1、我国平均退休年龄在55周岁左右，和世界上其他国家相比较，我国法定退休年龄比较早，有一些国家平均退休年龄在65周岁，甚至达到了67周岁，退休年龄相差大于10年。
2、养老金发放压力过大，我国规定了养老保险缴纳必须满15年，每年收取到的养老保险实际上就是用于支付当前退休人员的养老金，延迟退休五年意味着养老金延迟五年发放，能够减轻养老金发放压力。
3、老年化加剧，劳动力不足，预计我国在2025年65岁以上的老人会达到2亿人，社会上劳动力会严重不足。
对此，虽然目前延迟退休方案还未最终确定，未来实行延迟退休也会成为必然，延迟五年退休，也就是说，男性职工年满65周岁，女性职工年满55周岁，女性干部年满60周岁才可办理退休手续；后期还可能全部人员都是65周岁才可退休。
延迟退休政策实行需要根据不通过群体灵活指定方案，还需要考虑到各个行业的发展，各个方面的利益等。对于灵活就业人员缴纳社保的可以不用延迟退休，对于高新技术型人才，能继续工作，延迟办理退休。
总之，延迟退休方案目前还未确定，但是未来一定会实行，或所有人员延迟五年退休，或全部人员都必须在65周岁退休，具体实行时间还未确定，我们要做的就是等待官方消息。