2022年会实施延迟退休吗?人社部回答了!

1982年我国将计划生育定位基本国策,强制要求了每个家庭只能生育一个子女来控制人口的快速增长,现在,我国人口老年化不断加剧,到2025年超过65岁的老年人可能达到2亿元,社会劳动力急剧下降,延迟退休政策呼之欲出,2022年延迟退休政策会实施吗?人社部回答了。

目前,我国规定了男性职工需年满60周岁才可退休,女性职工需年满50周岁、女性干部需年满55周岁才可退休。对于特殊工种的人员可申请提前退休,前提是需要满足提前退休的条件。

针对于人口老年化加剧、社会劳动力下降的问题,国家将会推出“延迟退休政策”,虽然当前还未正式实施,但这一个必然趋势。那么在2022年会正式实施吗。

在2015年3月,人社部原部长尹蔚民就表示过,会争取在205年就完成“延迟退休”的制定方案,2016年经过中央同意并且征求社会意见,在2017年会正式推出延迟退休政策,有5年的过渡实行期,那么最终会在2022年正式实行延迟退休政策。

然后,直到2020年,人社部依然还未公布任何关于延迟退休的方案,也没有对延迟退休方案公开征求居民意见。假如在今年落实延迟退休方案,经过5年的过渡期,那么将会在2025年正式实行延迟退休。

不少网友咨询了关于养老保险缴纳和领取养老金等延迟退休的问题,人社部做出了回应,延迟退休之所以还未实行,是因为退休年龄会涉及到人民群众的切身利益,这一项重大的社会政策,影响重大,政府需要慎重考虑,根据我国国情出发,综合考虑到劳动力市场情况,当前社会的接受程度等,会根据不同行业的人群进行深入研究论证,稳妥推进延迟退休政策。

若是实行延迟退休,我国可能会将退休年龄延后五年,也就是说男性职工需要65周岁、女性职工55周岁、女性干部60周岁才可以申请退休。

对于现在的70后而言,将会有一部分人会延迟退休,80后和90后都会赶上延迟退休的政策。

总之,延迟退休具体时间还未确定,到底是什么时间会确定还需要等待人社部的回应,当前来看,2022年正式实施延迟退休政策比较困难,若是现在确定好延迟退休方案,那么可能会在2025年正式实行延迟退休政策。

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风君子

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