由于2017年没有出台相关方案，也没有出台相关政策，如果我们假定今年2020年出台相关的政策、2025年落地实施的话，这以下的几部分人会深受影响。
从延迟退休时间表来看，男性是每逢6年，将延迟1岁退休。从1965年的男性开始进行详细的延迟。原定的退休时间加上政策制定的延迟一年，如果是2025年时是原本退休的时间，可以退出社会工作岗位，那么当政策实施后加上延迟后的一年，要在2021年才可办理退休。1971年的男性就要延迟2岁了。
女性工人则是在50岁就要纳入延迟退休政策里了。在1975年的女性工人，到了2025年就要开始被延迟1岁的退休了。如果原定的退休年龄是55岁，那么就要等到56岁才可以办理退休。
女性的干部从55岁开始算起，1970的女性干部，到了2025年，根据每三年延迟1岁，需要再等1年才能退休。年龄小于等于55岁的女性干部统一执行延迟。
90后一小部分参与社会发展建设，也会影响到一部分，主要看政策的出台和具体实施，就目前预估直至2045年同时达到65岁情况来看，95年及之前的90后都会有影响。
从这些推断分析中可以看出，在退休年龄方面，主要影响的是50岁及其以上的年龄区间，男性女性的劳动工作者，男性在每6年延后1年的退休。女性在每3年延后1年的退休，在出生的时间说明，影响的主要是60后的一小部分人，70，80的大部分人，和存在有不确定性的一小部分90后。
以上就是对延迟退休的年龄的分析，真正的政策还未出台，实施起来也是需要时间，消息还是以政策为准，大家请做好准备，面对延迟退休。
综上，就业是民生之本，就业形势存在变化，延迟退休年龄也是大势所趋。时间表也仅供现在参考，对应年龄的人心里做好准备，真正的延迟退休政策出台后，还是以出台的文件为准。