想必大家都知道，我国是世界上退休年龄最早的国家，随着人口老龄化的加重，为了增加社会劳动水平，缓解养老金释放压力，我国人社部提出了延迟退休的建议，只是该建议提出已经有好几年的时间，一直都没有具体方案出台，那么延迟退休什么时候开始？
目前我国平均退休年龄不到55周岁，是世界上退休年龄最早的国家，另外由于我国人口老龄化趋势严重，为了减轻我国养老支出压力，人社部提出了延迟退休的建议，只是因为这项政策涉及群众的切身利益，是一项重大的社会政策，所以政府是非常慎重的。
人社部表示，将从国情出发，综合考虑我国劳动力市场情况、就业情况、社会接受程度，进行深入研讨后，才会适时稳妥的推进延迟退休政策，之所以迟迟没有出台延迟退休的方案，是因为目前我国就业形势依旧严峻，不同人群对于延迟退休还存在不同意见，所以制定延迟退休方案需要谨慎而行。
如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求，2020年应当是出台延迟退休方案的最后期限，不过按照之前的说法，从方案出台到适时中间还有5年的过渡期，也就是说，即使今年会出台延迟退休的方案，那么至少也要等到2025年才能实施。
所以对于短时间内到退休年龄的老人来说，在延迟退休政策实施之前，他们可能已经办理了退休手续，所以并不会受到影响，但是对于现在大部分80后、90后年轻人来说，延迟退休是必然趋势，可能80后、90后会全部赶上延迟退休的政策。
目前关于延迟退休有渐进式退休和弹性退休两种说法，渐进式退休就是指逐步促进延迟退休，建议女性每3年延迟1年退休，男性每6年延迟1年退休，到2045年，无论男女退休年龄将同步达到65周岁。
弹性退休就是将我国劳动力根据不同行业、不同岗位进行划分，然后分别执行不同退休方案，由于延迟退休对事业单位职工，以及律师、老师等职业人士来说是有利的，所以鼓励这类人可以适当延迟退休，而对于从事体力活的劳动者和灵活就业人员来说，可以提前退休。那么你支持哪种方案呢？