在网上有许多关于延迟法定退休年龄的文章，延迟退休年龄和我们每个人的切身利益相关，因此一提到延迟退休就会受到大家的热议，网上还有文章指出预计2020年奖实施渐进式延迟退休，那么如果退休年龄有了新规定，谁会受到影响？
目前我国的法定退休年龄未发生变化，依然是男性年满60周岁，女性年满50周岁，女干部年满55周岁就可以正常退休；从事高温、高空等特别繁重体力工作的，或者是从事有害身体健康工作的，只要连续工作年限满10年，那么男性55周岁，女性45周岁就可以办理提前退休；因病或非因工完全丧失劳动能力的，经医院开具证明，劳动委员鉴定会鉴定的，工作年限满10年，那么男性50周岁，女性45周岁就可以办理退休。
从以上退休年龄可以看出，我国法定退休年龄是比较早的，有数据表示，我国目前是世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄还不到55周岁，这也是人社部会提出延迟退休建议的其中一个原因。
近期网上有许多传言，称2020年延迟退休方案将正式出台，其中这种说法也是有依据的，根据《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》中提出的要求，2020年将会是出台延迟退休方案的最后期限。
关于延迟退休的建议其实提出已经有好几年了，但国家到目前为止迟迟未出台具体方案，对此人社部回应，延迟退休是一项重大的社会政策，人社部会根据劳动力市场情况、社会的接受程度等方面的情况，进行深入研究讨论后，稳妥推进延迟退休。
假设2020年真的出台延迟退休的方案，那么按照之前的说法，方案实施还需要5年过度期，这就意味着2025年延迟退休政策会正式落实下来。
若2025年延迟退休正式实施，那么对于60后和70后来说，可能会有小部分人受到影响，但是对于80后和90后来说，所有的80、90后都将赶上延迟退休的政策。