随着我国人口老龄化趋势严重，我国自2016年便开放了二胎政策，现在已经有部分家庭迎来了新生命，但也还有很多家庭表示不敢生二胎，毕竟现在养一个孩子的压力还是比较大的，为了鼓励大家积极响应号召生育二胎，国家对二胎妈妈的福利制度不断完善，下面我们就一起来看看2020年二胎政策补助。
为了让更多的家庭积极响应政策的号召，国家对二胎妈妈增添了以下四种福利：
1、部分产检项目免费
大家都知道，准妈妈从怀孕到生产需要经历多次产检，对于经济状况一般的家庭来说，产检费用的压力也还是比较大的，所以以前很多家庭会选择不去做产检，这其实也是有很大风险的，国家为了减轻这些夫妻的产检负担，对于生二胎的准妈妈，规定部分产检项目免费。
2、补助与津贴
二胎补助分为一次性营养补助和一次性补贴两种，其中一次性营养补助按照用人单位上年度职工月平均工资的25%发放，如果是难产、多胞胎的，那么一次性营养补助按照用人单位上年度职工月平均工资的50%发放。一次性补贴适用于在一二级医院出生的宝宝，一次性可享受300元的补贴金额。
生育津贴是针对缴纳了生育保险并符合生育条件的妈妈，这类妈妈在生育二胎时可以享受生育津贴，通常生育津贴为用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
3、产假时间延长
根据国家政策规定，通常妊娠女员工可以享受98天的产假，而对于生育二胎的女员工，产假可延长至128天，有部分地区可以根据个人情况将产假延长到158天。
此前，国家政策规定为：妊娠女员工的产假总计是98天，包括产前假和产后假。
4、在职优待
以前，女职工怀孕在职场上是不怎么受欢迎的，而现在国家出台了政策来保证这些怀孕女职工的权益，用人单位在女职工怀孕期间要根据职工的身体状况安排工作，孕期不得加班，不能安排夜班，如果孕前的工作强度大，那么可以进行调岗。
关于二胎福利，各地的政策可能略有不同，具体咨询当地的相关部门。