标签： 薪资

8月18日消息，微软内部员工认为公司今年的加薪幅度并未达到既定承诺，也赶不上美国通胀速度，不少员工打算9月份发放绩效后跳槽到其他公司。 今年早些时候，为防止公司员工跳槽至亚马逊等竞争对手，微软承诺将大 … Continue reading 微软员工看不上公司加薪，称还赶不上通胀速度，打算跳槽

6月3日消息，标普对500家美国大公司的薪酬调查显示，如果将苹果全球零售员工统计在内，苹果公司薪酬远低于谷歌、Facebook等科技界同行，不到后者的三成。 标普针对全美500家大公司的一项调查结果显 … Continue reading 调查：苹果薪酬中值为7万美元 不及谷歌Meta的三成

近日，拉勾网CEO许单单在社交账号上称大厂被裁员工找工作时要求涨薪30%，简直是被行业惯坏了。 许单单还表示，互联网行业工资已经到顶了，过去能拿高薪并不是因为能力强，而是因为大量资本投进来，现在行业的 … Continue reading 拉勾网CEO：大厂高薪惯坏了年轻人 互联网泡沫要被挤破

4 月 10 日消息，据台媒《联合报》报道，继台积电去年宣布调高机构性调薪、今年包括和泰、裕隆集团跟进，代工厂和硕也公布最新薪资政策，大幅修改薪酬结构，将部分变动奖金转换入每月月薪发放，通过提高基本薪 … Continue reading 代工厂和硕大幅修改薪酬结构，提高基本薪资占比

互联网行业正在持续谋求降本增效。 3月8日，澎湃新闻记者从字节跳动旗下抖音电商内部人员获悉，近期抖音电商开启了新一轮薪资改革，覆盖旗下大部分运营团队：原有的15薪改为18薪，降低每个月的基本工资，而年 … Continue reading 抖音电商运营团队调整薪资：降低每月基本工资，15薪改18薪

在2022年“三八妇女节”到来之际，智联招聘发布《2022中国女性职场现状调查报告》，从职场发展、婚育观念、家庭责任等维度透视，分析职场女性的生存发展状况，旨在帮助女性更好地跨越职业发展障碍，推动职场 … Continue reading 薪资普遍上涨 2022女性职场现状调查报告发布

2月12日消息，为了应对劳动力紧缺、通货膨胀以及部分员工对新冠肺炎疫情期间工作条件的抱怨，苹果于当地时间周五宣布将提高其美国零售员工的薪资，以帮助挽留他们。 据知情人士透露，苹果在零售店简报会和与零售 … Continue reading 劳动力紧缺，苹果宣布零售店加薪留人，传幅度2%到10%

2月7日消息，据外媒报道，由于与公司工会的薪资谈判破裂，韩国三星电子即将迎来半个世纪以来的首次工人罢工。 经过数月的谈判，全国三星电子工会(National Samsung Electronics L … Continue reading 涨薪幅度未谈拢 三星面临53年来首次工人罢工