郑州富士康薪资翻倍招新人(报名吗)

近日,在大量员工徒步回家的事件发生后,为了有更多员工保证生产,11月1日起,富士康招募小时工开出最高每小时65元的高价,这个价格,比旺季时的30元左右高出一倍。最高工资达到了一万八千多元,相比旺季也高 … Continue reading 郑州富士康薪资翻倍招新人(报名吗)

求职面试薪资待遇要求怎么回答(面试期望薪资最佳回答示范)

又到了一年一度的毕业季了,小朋友们是否都找到了心仪的工作呢? 说起找工作最重要的环节,那就非面试莫属了。 特别是面试中直击灵魂的死亡发问,真是多到可以出一本书。 要说面试中最怕被问到什么,恐怕就要数期 … Continue reading 求职面试薪资待遇要求怎么回答(面试期望薪资最佳回答示范)

男高铁乘务员工资多少 薪资待遇怎么样

男高铁乘务员的工资由以下几点构成:基本工资、乘车次数、工作质量、列车效果、奖金、补助金。当然也可能有庞杂的补贴项目,这已经在工资条上显示出来了。而且,根据所属的铁路局、路线、自身水平的不同,基本工资和 … Continue reading 男高铁乘务员工资多少 薪资待遇怎么样

脉脉CEO林凡:重复性基础工作的人2-3年内可能被AI替代,白领可能先于蓝领失业

3月24日消息,脉脉近期发布《2023 AIGC人才趋势报告》。《报告》指出,AIGC人才供需结构性失衡,热招岗位偏技术岗位,以算法工程师、自然语言处理等为主,热投岗位则以AI产品经理类、运营类等非技 … Continue reading 脉脉CEO林凡:重复性基础工作的人2-3年内可能被AI替代,白领可能先于蓝领失业

脉脉数据:平台纯互联网职位量同比减少50.4%,新能源汽车职位量增长近2倍

12月29日消息,12月28日,脉脉发布《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》(以下简称《报告2023》)。 《报告2023》显示,2022年脉脉平台招聘岗位总量同比减少21.6%,尤其是纯互联网职位 … Continue reading 脉脉数据:平台纯互联网职位量同比减少50.4%,新能源汽车职位量增长近2倍

脉脉CEO林凡:离开互联网奔向新赛道的职场人,需要做好降薪准备

12月28日,脉脉创始人兼CEO林凡在演讲时表示,2003年的互联网、2013年的移动互联网是驱动经济的强劲动力;十年轮回,2023年,人工智能、电子芯片、新能源汽车、碳中和、生物医药正在展现出下一个 … Continue reading 脉脉CEO林凡:离开互联网奔向新赛道的职场人,需要做好降薪准备

多家游戏公司薪资公开:R星外挂分析师年薪80万元

纽约市近期颁布新规:任何拥有四名员工以上的公司都必须在其在该市的工作清单中发布“真实”的工资范围,因此我们得以一睽Rockstar、Take-Two等游戏公司纽约部门的薪资状况 … Continue reading 多家游戏公司薪资公开:R星外挂分析师年薪80万元

2022 全球程序员薪资排行:中国倒数,美国写 Go 最挣钱

2022 年全球程序员薪资排行榜单来了: 中国上榜全球薪酬最低国家名单,排名倒 9。 并且,榜单上程序员全球最高年薪和最低年薪之间相差 102885 美元 (约合人民币 70 万元)。 wh … Continue reading 2022 全球程序员薪资排行:中国倒数,美国写 Go 最挣钱

2022元宇宙行业人才发展报告发布:平均月薪18515元

【网易科技9月27日报道】智联招聘数据显示,2022年1-7月全平台元宇宙相关招聘职位数同比增长16.6%。分行业看,招聘元宇宙人才的TOP5行业为互联网/IT/电子/通信(职位数占比73.3%)、教 … Continue reading 2022元宇宙行业人才发展报告发布:平均月薪18515元

调查:多数美科技员工抱怨工资涨幅赶不上通胀

9月14日消息,当地时间周二招聘平台Hired公布的一份调查报告显示,美国大多数科技行业员工抱怨自己的工资涨幅赶不上通货膨胀速度,这给企业如何满足员工需求带来了更多压力。 报告显示,尽管科技行业的平均 … Continue reading 调查:多数美科技员工抱怨工资涨幅赶不上通胀