标签： 职工工资总额

企业年金指已参加企业职工基本养老保险的单位及其职工，为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险制度。 企业年金的购买是根据自愿平等协商原则，单位及其职工通过集体协商确定建立企业年金并制定企业年金方 … Continue reading 企业年金最少交几年

工伤保险缴费比例是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。 三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1. … Continue reading 工伤保险缴费比例2019

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 根据《工伤保险条例》的规定，用 … Continue reading 根据工伤保险条例参加工伤保险由谁缴费

养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类，其缴费比例如下： 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工 … Continue reading 2019养老保险缴费标准

职业年金和企业年金的概念、缴费标准、领取方式都有所不同，企业年金由企业自愿建立，职业年金由事业单位强制建立。 职业年金与企业年金区别： 一、概念 职业年金是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企 … Continue reading 职业年金和企业年金的区别

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，颁布时间是2010年10月28日，本法自2011年7月1日起施行。 其中第十条规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职 … Continue reading 社会保险法实施时间

失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。 我国失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1% … Continue reading 失业保险费率

1、职工基本医疗保险参保范围是城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇 … Continue reading 基本医疗保险制度包括