标签： 缴费比例

医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。 医疗保险个人缴费比例的规则为： 1、企业职工购买医保缴费比例：医保通常是由公司和参保共同承担的，一般公司 … Continue reading 医疗保险公司和个人比例

职工基本医疗保险费是用人单位和职工共同缴纳。 1、用人单位和个人缴纳比例 用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 2、单位 … Continue reading 医保单位个人缴纳比例

医保缴费年限计算会受到影响，有的地方是中断3个月以上缴费，医疗保险累计时间就会作废，这个具体实施的政策需参照当地相关规定。 参保人在中断缴费的那日开始，统筹基金支付的基本医疗保险待遇就会被停止。就算重 … Continue reading 医疗保险中断有什么影响

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 一、2019年宁波社保缴费基数 2019年4月26日，在宁波人社的官网上公布了宁波201 … Continue reading 宁波社保2019基数

社保代缴主要涉及到两个费用，一个是缴纳给社保局的社保费，还有一个是给代缴人支付的服务费，也叫手续费。 1、社保费用： 如果没有单位，个人缴纳社保全部费用就需要自己支付，缴费比例是28%，不过在代缴的过 … Continue reading 北京社保代缴费用标准

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 浙江省2018年全省在岗职工年平均工资为66432元，月平均工资为5536元。杭州社保缴 … Continue reading 2019年杭州社保缴费基数

生育保险是按社保缴费基数（一般是指当月的工资)，由单位按当地政府部门当年规定的比例（一般是0.60%-0.80%）缴纳，个人不缴。 比如，当月工资是3000元，缴费比例是0.60%的情况下，生育保险由 … Continue reading 用人单位缴纳生育保险费的费率

工伤保险缴费比例是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。 三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1. … Continue reading 工伤保险缴费比例2019

2019-2020年北京企业职工社保缴费基数上下限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%确定。 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人 … Continue reading 2019北京社保缴费标准

2019年4月30日，山东省政府新闻办召开解读《山东省降低社会保险费率综合实施方案》发布会，明确从2019年5月1日起，统一将城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例下调 … Continue reading 山东2019年养老金上调方案