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目前，许多用人单位都会组建微信群，发布相关信息和安排各项大小事宜，甚至还在微信群里发布规章制度，将微信办公化。那微信群考勤制度具有法律效力吗？ 最近一则员工连续16天未在微信群签到被辞退，获赔4.9万 … Continue reading 员工连续16天未在微信群签到被辞退 获赔4.9万余元