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12月28日，脉脉创始人兼CEO林凡在演讲时表示，2003年的互联网、2013年的移动互联网是驱动经济的强劲动力；十年轮回，2023年，人工智能、电子芯片、新能源汽车、碳中和、生物医药正在展现出下一个 … Continue reading 脉脉CEO林凡：离开互联网奔向新赛道的职场人，需要做好降薪准备

12月27日消息，中国新就业形态研究中心发布《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》（以下简称“报告”），我国蓝领劳动者群体规模达4亿人以上，占二、三产业就业人口的69.4%，在我国7.47亿就业人口 … Continue reading 《中国蓝领群体就业研究报告》：蓝领群体规模达4亿人以上，月均收入5000-8000元

当 2000 万人在领英搞职场社交的时候，殊不知平台正在悄悄拿他们做实验。 足足五年后，最新结论出现： 那些跟你没那么熟的朋友，比你的亲密友人更能帮你找到工作。 研究来自领英和哈佛商学院等研究机构，已 … Continue reading 领英悄悄拿 2000 万用户做了 5 年实验，还上了 Science：找工作这事儿，不熟的人更靠谱

「 你看到了太多大厂员工“被毕业”的新闻，但没看到很多大厂也在使劲招人。」 去年下半年开始，曾有不少媒体报道了“晒互联网大厂工牌”的新闻，一时间成了不少职场新人彰显优越感的新世相。更有非大厂 … Continue reading 找工作、想镀金、搞外快，大厂内推成了一门生意？

8月8日，脉脉上线“最美新厂牌”活动，期间，脉脉将通过面向人工智能、自动驾驶、新能源汽车等不同行业进行专场直播，在线对话不同企业人力资源管理专家，展示潜力企业特色、所需人才的能力模型和招聘职位。此外， … Continue reading 脉脉上线“最美新厂牌” 王倩：求职招聘不是流量生意

3 月 10 日消息，脉脉近期推出了“先看点评，再找工作”模式，有媒体发现，一个没有通过脉脉身份认证的账号，依然可以发表公司点评，并且通过审核，出现在了该公司的评分页面。 今日，脉脉 CEO 林凡在微 … Continue reading 脉脉 CEO 回应未认证也能点评公司：下周一才上线认证限制，红包悬赏找 Bug

近日，职场社区脉脉推出公司点评系统，以”先看点评 再找工作”为定义，探寻新兴求职模式。脉脉创始人兼CEO林凡表示，过去20年，点评机制深刻地改变了消费互联网。在产业互联网时代， … Continue reading 脉脉点评系统上线：先看点评，再找工作

1月21日消息，拉勾发布《互联网人职业安全感调研报告》，报告显示仅32.4%的被调研人员认为“如果公司发生裁员，自己会是安全的一个”，而近7成认为自己“不安全”。 据拉勾介绍，本次调研对职业安全感的自 … Continue reading 拉勾招聘发布职业安全感报告，仅三成互联网人认为自己不会被裁

12月23日，2021脉脉MAX中国职场力量盛典线上举办。本届Max大会以”激变·新生”为主题，就2021年度政策经济变化、职场年度话题、未来机遇与人才发展趋势等展开分享讨论。 … Continue reading 脉脉CEO：告别996的元年，但仅3成职场人减少加班