海底捞启动十年“接班人计划”:鼓励轮岗或内部创业,强化晋升机制

作者:李坤阳 带领海底捞走向国际的创始人张勇,开启了接班人计划的“轮岗制”。 4月27日晚,海底捞发布公告,宣布采纳未来10至15年领导人才选拔计划,旨在强化行之有效的内部晋升机制,为公司的持续发展及 … Continue reading 海底捞启动十年“接班人计划”:鼓励轮岗或内部创业,强化晋升机制