扎克伯格:2022年工程师招聘人数将减少四成至6000人

7月1日消息,美国当地时间周四,Facebook母公司Meta Platforms首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在参加员工问答活动时表示,该公司已决定减少2022年招聘的工 … Continue reading 扎克伯格:2022年工程师招聘人数将减少四成至6000人

辛巴辛选联合快手上线“直播带岗”,发布超10万个工作岗位

6月30日消息,昨日,辛选集团联合快手开展直播招聘专场,辛选集团创始人辛巴辛有志与多家企业招聘代表合作直播,现场发布超10万个工作岗位,助力多家企业收到17.5万份简历。 辛巴表示,“直播带岗是响应号 … Continue reading 辛巴辛选联合快手上线“直播带岗”,发布超10万个工作岗位

脉脉回应裁员传闻:扩张之下的优化调整 比例小于15%

6月22日消息,针对有媒体报道“脉脉被‘曝’优化30%员工”,脉脉相关负责人回应称,近期,公司对员工做了结构性调整,整体优化比例小于15%。 2021年,脉脉扩张较快,人员规模较去年年初增加近一倍。上 … Continue reading 脉脉回应裁员传闻:扩张之下的优化调整 比例小于15%

美国科技行业超高薪或消失:创企拿股权画大饼,现金工资减少

6月20日消息,尽管科技行业对人才的需求依然强劲,但由于股市暴跌,尤其是对科技公司造成重创,正促使这个行业人才的薪酬方案被重塑。 每天都会有新的公司股价暴跌、招聘冻结和放缓,或者此前无法快速招聘到人才 … Continue reading 美国科技行业超高薪或消失:创企拿股权画大饼,现金工资减少

微软承诺删除竞业限制条款 普通员工可自由跳槽到竞争对手

6月10日消息,美国当地时间周四,软件巨头微软公司宣布,除高级管理人员外,该公司不再强制执行竞业限制条款(NCC),绝大多数普通员工可以自由跳槽到谷歌、亚马逊等竞争对手寻找工作。 许多公司会使用NCC … Continue reading 微软承诺删除竞业限制条款 普通员工可自由跳槽到竞争对手

英特尔暂停PC芯片业务招聘 至少持续两周时间

6月9日消息,英特尔一份内部备忘录显示,公司暂时冻结负责台式电脑和笔记本电脑芯片业务的部门招聘工作。 根据周三发出的备忘录,英特尔的客户计算部门“暂停所有招聘,并暂停接收所有工作申请”。备忘录称,在客 … Continue reading 英特尔暂停PC芯片业务招聘 至少持续两周时间

传微软放缓多个部门招聘速度,此前刚刚宣布涨薪

5月27日消息,据知情人士透露,微软正放缓多个业务部门的招聘速度,包括部分热门产品的团队。 知情人士表示,负责微软Office、Windows和Team业务的执行副总裁拉杰什·杰哈(Rajesh Jh … Continue reading 传微软放缓多个部门招聘速度,此前刚刚宣布涨薪

英伟达证实已放缓招聘步伐

英伟达证实了《新印度快报》(TNIE)的一则新闻,承认其放慢了招聘活动的步伐,该报道是基于英伟达内部透露的信息。 英伟达表示,随着各种迹象显示的通货膨胀升高,高科技公司人员招募活动放缓,原因很可能主要 … Continue reading 英伟达证实已放缓招聘步伐

脉脉数据:人工智能招聘需求逆势增长 职位最高年薪达120万

近日,脉脉招聘启动新经济人才招聘专场活动。在人工智能专场中,脉脉与大华技术、清微智能、传音控股等1000多家人工智能公司,提供产品、算法、运营、市场营销等超12000个职位,职位最高年薪达120万人民 … Continue reading 脉脉数据:人工智能招聘需求逆势增长 职位最高年薪达120万

美媒:科技行业变了,企业放缓招聘,不再过分溺爱员工

5月14日消息,美国科技公司一度曾被视为员工的舒适地。但在经历了多年的快速增长后,Facebook和推特等开始缩减招聘规模,不少科技公司和投资者也开始转变投资策略。 大约在埃隆·马斯克(Elon Mu … Continue reading 美媒:科技行业变了,企业放缓招聘,不再过分溺爱员工