每年春季都是招聘旺期,也就意味着有大批人离职,而在找工作这段时间的收入也就成了问题。不知道大家还记不记得,我们交的五险一金里是有失业保险的,那对于那些离职找工作的人来说,主动辞职要怎样领失业金呢? 主 … Continue reading 主动辞职怎样领失业金
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支付宝可以提取公积金吗
支付宝可以查询公积金,但公积金不可以在支付宝上提取,满足公积金提取条件的,可以携带个人身份证以及用途证明到缴纳地公积金管理中心办理提取手续。 住房公积金提取条件: 1、要购买自住房、建造自住房、翻建自 … Continue reading 支付宝可以提取公积金吗
失业金领取条件
我们单位缴纳的社保中是包含了失业保险的,那么缴纳了失业保险的用户,在失业后,只要满足条件是可以进行失业金的申领的。 失业金领取条件: 1、用户需要已经连续缴纳失业保险满一年; 2、用户是非本人意愿中断 … Continue reading 失业金领取条件
工作三年劳动合同到期公司不续签有补偿吗?
对于一个劳动者来讲,如果在用人单位连续工作了三个年头,可以说是很长的了,也可以算作是单位的老员工。一般对于这类员工,在劳动合同期限届满的时候,单位都是很乐意进行续签的,不过从实际情况来看,不续签的情况 … Continue reading 工作三年劳动合同到期公司不续签有补偿吗?
常程被判继续履行竞业限制,赔偿联想525万元
10月10日消息,网易科技从相关人士方面获悉,联想诉常程违反竞业限制义务纠纷一案,劳动争议仲裁委员会已经给出了裁决。据悉,裁决要求常程继续履行竞业限制义务,并支付违反竞业限制义务违约金525万元。 该 … Continue reading 常程被判继续履行竞业限制,赔偿联想525万元
联想:常程离职前已支付竞业协议补偿金超500万元
9月21日消息,自上周联想透露已就常程违约申请劳动仲裁,并且确认竞业协议为其本人签署之后。今天,联想针对媒体询问的“是否有给常程竞业协议补偿金”问题做了回应。 联想表示,自2017年限制性协议签署之日 … Continue reading 联想:常程离职前已支付竞业协议补偿金超500万元
领取失业金对以后有什么影响
领取失业金也算可以减轻家庭经济压力,虽然会被记录,可能会有公司注重被解雇这一点,但是可能性是比较小的,还可以通过职介中心来帮自己找到合适的工作。领取失业金需要的条件: 1、社保缴纳满1年,在工作单位缴 … Continue reading 领取失业金对以后有什么影响
京东离职员工违反竞业限制入职菜鸟,判赔12万
于某与北京京东世纪贸易有限公司劳动争议案二审日前宣判,北京市第二中级人民法院维持一审判决,于某需返还京东公司提供的竞业限制补偿金87276元,以及支付违反竞业限制义务的违约金122913.7元。 天眼 … Continue reading 京东离职员工违反竞业限制入职菜鸟,判赔12万
腾讯高级工程师因”每天在岗不足8小时”被辞退
因不满被腾讯公司开除,闫先生向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。 “从我入职时,腾讯就是弹性工作制,从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工 … Continue reading 腾讯高级工程师因”每天在岗不足8小时”被辞退
当当男员工变性以旷工被解雇 法院判恢复工作 有权上女厕
出品|三言财经 作者|江城 今年1月,中国裁判文书网公布了一起当当网员工变性后遭解雇案,该案已二审宣判,或是国内互联网首例,因此对行业企业有参考意义。 2015年4月13日,高某某入职当当网,担任技术 … Continue reading 当当男员工变性以旷工被解雇 法院判恢复工作 有权上女厕